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ジョブファン!利用規約

第1条(定義)
  1. 本サービスとは、株式会社エスエフシー(以下「当社」といいます)が運営する「ジョブファン!キャリア」「ジョブファン!クルー」(以下「ジョブファン!」といいます。)を通じた、インターネット上の求人情報サイト及び、それに関連するサービスの総称をいいます。
  2. ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。
  3. 会員とは本サービスに個人情報を登録し、当社がそれを承認した方をいいます。
  4. 会員は、本サービスに会員登録した時点で、この利用規約(以下「本規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスへの会員登録をしないことをもって認められることとします。
第2条(責任)
  1. 本サービスの利用者は、自らの意思および責任をもって、会員登録するものとします。
  2. 会員は本サービスの利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
  3. 会員登録した情報は、会員自らがその内容について責任を負うこととします。
  4. 会員が、本規約に違反し、当社、他のユーザーまたは第三者に対し損害を与えた場合、会員は、当社、他のユーザーまたは第三者に対し、損害賠償義務を負担します。
  5. 当社は、個人情報に関する法令及び社内規定等を尊守し、当社で取扱う個人情報の収集及び利用を適正に行うととに、個人情報を安全かつ最新の状態で管理し、適正に廃棄することで、お客様の個人情報を守り、その信頼に応えます。
第3条(禁止事項)
会員、ユーザーは、以下の行為を禁止します。
  1. 虚偽の情報を登録、提供する行為
  2. 公序良俗・法令・条例等に反する行為
  3. 法令に反する一切の行為
  4. 当社、他のユーザー及び第三者の財産権、またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
  5. 当社、他のユーザー、求人企業、本サービスまたは求人企業の従業員その他本サービスの事業に関わる一切の関係者を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
  6. 継続勤務の意思がないにも関わらず採用祝い金を申請する行為
  7. 本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
  8. その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第4条(情報の削除)
当社は、第3条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、本規約に違反したと判断した場合、会員に事前に通知することなく、当該情報を削除することができます。
第5条(個人情報の取り扱い)
ユーザーの個人情報の利用及びその他取り扱いについては、本利用規約に定めるもののほか関連法令および当社のプライバシーポリシーに従います。
第6条(サービスの変更)
当社は、会員、ユーザーへの事前の通知なくして、サービスの変更、一時的な中断をすることができることとします。
上記より、損害が発生した場合でも、会員に対して当社は責任の負担をしないものとします。
第7条(免責)
  1. 本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
  2. 当社は、会員が本サービスで保存した登録情報、その他の情報を一定期間保存していた場合であっても、これらの情報を保存する義務を負うものではなく、当社はいつでも情報を削除できるものとします。また、この場合において会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
  3. 会員およびユーザーが本サービスにより、損害を生じさせた場合には、会員およびユーザーの責任において解決し、当社は一切の責任を負わないものとします。
第8条(規約の変更)
当社は、会員の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができることとします。変更の内容については本サービス上での掲載をもって、すべての会員が承諾したこととみなします。
第9条(採用祝い金の申請)
採用祝い金の申請は、採用が決定した日から2ヶ月間とします。期間内に当社へ申請を行わなかった場合は、採用祝い金の受取を希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。
第10条(管轄裁判所)
本規約に関して生じる一切の紛争については、那覇地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。